Christopher Barrington-Leigh

Professeur agrégé; Co-fondateur du RCCB

Université McGill

Les recherches du professeur Chris Barrington-Leigh se concentrent sur les évaluations empiriques et quantitatives de la satisfaction humaine dans la vie et sur leurs implications pour les politiques économiques, sociales et environnementales. Il utilise de grandes enquêtes, expériences et modélisations théoriques internationales et nationales pour comprendre le bonheur individuel, communautaire et même mondial. Ses autres domaines d’expertise concernent largement la transition vers la durabilité, y compris la transition énergétique en Chine et le rôle des réseaux de rues résidentielles dans la consolidation des futurs résultats environnementaux et sociaux liés à la forme urbaine, à l’échelle mondiale. À l’École d’environnement Bieler de McGill et au Département d’économie, Chris enseigne des cours sur l’économie du bien-être et sur l’économie de l’environnement. Il a d’abord suivi une formation en physique des plasmas spatiaux au MIT, Stanford et Berkeley, avant d’étudier l’économie à l’Université de la Colombie-Britannique. Chris a été Global Scholar de l’Institut canadien de recherches avancées (2009-2014) et est membre de la Global Young Academy.

Jetske Duintjer

Gestionnaire

Réseau canadien des connaissances sur le bien-être (RCCB)

Jetske Duintjer a commencé comme Gestionnaire du RCCB fin avril 2026. Comme gestionnaire dans le secteur à but non-lucratif, elle possède une expertise approfondie en matière de leadership de réseau, engagement des communautés et de mobilisation des connaissances. Plus récemment, elle a occupé le poste de directrice nationale des programmes au Réseau de coordination des conseils, où elle a dirigé une initiative de renforcement des capacités d’un océan à l’autre pour des organismes du secteur de la coopération internationale, financée par Affaires mondiales Canada. Auparavant, elle a passé seize ans à Médecins Sans Frontières Canada, où elle a géré les communautés de membres de l’organisation ainsi que des initiatives de plaidoyer international, dont le projet MSF Urban Spaces. De plus, elle a travaillé en tant que Coordonnatrice de project et Chef de misison dans l’assistance humanitaire et des projets en entrepreneuriat des femmes et alphabétisation des adultes au Colombie, El Salvador, Pérou, Indonésie, Angola et Mozambique.

Jetske est titulaire d’une maîtrise en relations internationales de l’Université de Groningue et parle anglais, français, espagnol, néerlandais et un peu d’allemand.

Danny Graham

Directeur de la mission

Engage Nova Scotia

Danny Graham a occupé des postes de direction au Canada dans les secteurs public, privé et communautaire. On lui attribue le lancement du programme de justice réparatrice de la Nouvelle-Écosse et il a travaillé à faire progresser les réformes de la justice avec les Nations Unies et des pays répartis sur quatre continents. De 2005 à 2014, il a été négociateur en chef pour les droits autochtones et la réconciliation pour la province de la Nouvelle-Écosse. Au cours des dix dernières années, il a été directeur de l’engagement pour Engage Nova Scotia, un organisme à but non lucratif qui travaille avec tous les secteurs et tous les niveaux de gouvernement du Canada pour élaborer une nouvelle approche visant à améliorer la qualité de vie de tous.

Près de 13 000 Néo-Écossais ont répondu à un sondage de 230 questions administré par Engage NS en coopération avec l’Indice canadien du bien-être en 2019, ce qui en fait l’un des plus grands ensembles de données sur la qualité de vie au monde. En collaboration avec l’Université Dalhousie, ils ont créé de nouveaux outils révolutionnaires pour extraire facilement les résultats de l’enquête à des niveaux hyper-locaux et démographiquement intersectionnels. Les partenaires utilisent désormais cette approche pour prendre des décisions stratégiques, politiques et budgétaires plus efficaces qui améliorent le bien-être de tous. Avec le soutien du gouvernement du Canada, du gouvernement de la Nouvelle-Écosse et de plusieurs gouvernements municipaux, la prochaine enquête complète sur la qualité de vie est prévue pour 2025.

Val Morrison

Conseiller scientifique

Centre de collaboration nationale sur les politiques publiques et la santé, CCNPPS

Val est conseillère scientifique au CCNPPS depuis 2008. Elle est titulaire d’un B.A. et une maîtrise en sociologie de l’Université Concordia et a suivi des cours de doctorat et des examens complets en stratification sociale, théorie culturelle et méthodologie de recherche au département de sociologie de l’Université Carleton. Ses projets au Centre portent principalement sur les inégalités en matière de santé : intersectionnalité ; les approches politiques visant à réduire les inégalités en matière de santé ; et de méchants problèmes. Récemment, elle a contribué au projet Analyse des politiques publiques, en examinant les compétences en politiques publiques pour la santé publique, et au projet Santé mentale et bien-être des populations en travaillant sur les budgets de bien-être.

Danya Pastuszek

Présidente-directrice générale

L’Institut Tamarack pour l’engagement communautaire

Je suis une mère, une fille, une voisine, une coureuse et une créatrice de partenariats. Mes ancêtres sont originaires d’Ukraine et j’ai vécu 35 ans aux États-Unis avant de déménager au Canada. J’ai travaillé avec des réfugiés réinstallés, des jeunes et des adultes empêtrés dans nos systèmes de justice pénale, ainsi qu’avec des dirigeants gouvernementaux, commerciaux, à but non lucratif et communautaires, établissant des partenariats responsables de la mobilité économique. Chez Tamarack, je travaille aux côtés de 200 communautés dans leur travail pour mettre fin à la pauvreté, favoriser l’appartenance et la transition vers un avenir juste et durable. Mes collègues et moi cherchons à comprendre, amplifier et mettre à l’échelle ce qui fonctionne dans les communautés locales. Connecter et prendre soin des dirigeants locaux et des initiatives locales. Obtenir des politiques publiques, des récits et des financements pour permettre un travail communautaire.

Nora Spinks

Directrice générale

Work-Life Harmony Enterprises

Nora Spinks est la fondatrice, présidente et directrice générale de Work-Life Harmony Enterprises, un cabinet de conseil qui aide les clients de tous les secteurs à atteindre un bien-être organisationnel, individuel et familial optimal. Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine, elle est une leader et innovatrice reconnue à l’échelle nationale et internationale qui a conçu, mis en œuvre et évalué des politiques, des programmes, des pratiques et des avantages innovants auprès de plus de 1 000 organisations.

Nora est une conférencière et auteure prolifique qui a prononcé plus de 1 500 discours, ateliers et conférences. Elle a également publié de nombreux articles dans des magazines, des publications spécialisées et des revues à comité de lecture, a co-édité un numéro spécial sur les familles au Canada et a co-édité un livre sur les familles, la mobilité et le travail. Elle détient plusieurs certifications, dont le certificat GBA+, l’introduction à la sensibilisation aux autochtones et Scrum : les bases. Nora est passionnée par l’idée de donner aux individus, aux familles et aux organisations les moyens d’adopter l’innovation et d’optimiser les performances.